Vorbereitung von Menschen vorrangig mit Migrationshintergrund für den Arbeitsmarkt mit Schwerpunkt auf kultursensibler und zum Teil muttersprachlicher Begleitung durch Kontaktaufnahme mit interessierten Unternehmen und Unternehmer und zielgerichtete Vorbereitung der arbeitssuchenden Personen mit Migrationshintergrund durch muttersprachliches Coaching mit vorgeschalteter psychologischer Befunderhebung; Begleitung der Kontaktaufnahme mit den interessierten Unternehmen, Begleitung der Erwartungsklärung und Begleitung der Integrationsphase mit gezieltem Abbau von Hindernissen bei der Übernahme der entsprechenden Stelle durch lösungsorientiertes, kultursensibles Coaching. Akquise geeigneter Fachkräfte im EU- und nicht EU-Ausland, deren Integrationsprozess im sächsischen Arbeitsmarkt einzelfallbezogen und kultursensibel erfolgen wird.
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