Beratung von Organisationen aller Größen (Unternehmen, Institutionen, Kommunen und Hochschulen) bei der Entwicklung und Einführung von strategischen Managementinstrumenten zur Optimierung einer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik, insbesondere zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Durchführung von Seminaren und das Abhalten von Tagungen zu diesem Zweck.
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