Arbeitnehmerüberlassung im Sinne des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG). Ferner, PEO- Dienstleistungen, d.h. Personalverwaltungsdienste, Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit der Beschäftigung, z.B. Verarbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Outsourcing von Gehaltsabrechnungen, Beratungsdienstleistungen für Personalmanagement sowie Wartung und Verkauf von auf Personalmanagement ausgerichteten Informationssystemen an Firmenkunden.
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