Übernahme von Arbeitnehmern aus Unternehmen, die infolge Strukturveränderungen von Personalanpassungsmaßnahmen betroffen sind, in betriebsorganisatorisch eigenständige Einheiten; Abschluß von Haus- und Anschlusstarifverträgen für gemäß a) übernommeneArbeitnehmer; Organisation und Durchführung von Aus- und Fortbildung- sowie sonstiger Weiterbildungsmaßnahmen; die Durchführung von Qualifizierungs- und Eingliederungsmaßnahmen zur Verbesserung der Vermittelbarkeit von Arbeitnehmern, die von Arbeitslosigkeit bedroht oder betroffen sind; die Förderung von arbeitsschaffenden Existenzgründungen; beschäftigungs- und qualifizierungsfördernde Arbeitnehmerüberlassung; Durchführung von Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen und Sozialhilfeprojekten; Beschäftigung und Unterstützung bei der Wiedereingliederung von Dauerarbeitslosen und Sozialhilfeempfängern, das Erwerben, das Halten und das Veräußern von Beteiligungen an fremden Unternehmen.
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