Übernahme und Durchführung von erlaubnisfreien Verwaltungsarbeiten, wie zum Beispiel Aktenführung, Unterstützung bei Anträgen, vornehmlich bei Bildungseinrichtungen; Erstellung von Lohn/Gehaltsnachweisen sowie Führung von Personaldaten, inklusive der Erstellung und Übermittlung von üblichen Bescheinigungen (wie zum Beispiel Beitragsnachweis, Erstattungsanträge); Buchen laufender Lohn- und Geschäftsvorfälle; Vorbereitung und Durchführung von Schulungen im gewerblichen Bereich; Vermietung von Schulungsräumen; Beratung und Betreuung im Bereich des Bildungsmanagements von Bildungseinrichtungen und Ausbildungsbetrieben.
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