Unternehmensberatung, insbesondere die Durchführung von Schulungen, Begleitung und Training von Führungskräften in Unternehmen (Coaching) sowie Übernahme von Führungsverantwortung innerhalb von Unternehmensorganisationen (Interimsmanagement), Entwicklung und Umsetzung von Managementsystemen, die insgesamt zur Weiterentwicklung der Wertschöpfung bei Unternehmern, Organisationen und Institutionen führen.
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