Durchführung jeglicher Form von Schulung und Qualifizierung, insbesondere auch der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung. Die Gesellschaft erfüllt diese Aufgabe insbesondere durch Angebote zur Qualifizierung und kontinuierlicher Begleitung von Personen aller Hierarchieebenen und Branchen; durch externe Beratung, Betreuung und Begleitung von Unternehmen bei deren Personalentwicklung; durch die Durchführung von Maßnahmen deren Finanzierung über öffentliche Hand erfolgt; Personalberatung. Das Unternehmen entwickelt Schulungen und Qualifizierungen. Weiterhin forscht das Unternehmen und entwickelt neue Formen der Qualifizierung und Wissensvermittlung, insbesondere im Umfeld der Digitalisierung. Dies betrifft sowohl die Technik als auch die Methodik und Didaktik.
Unternehmensberatung
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