Beratung und Betreuung von Unternehmen auf den Gebieten der Personalplanung und Personalentwicklung, insbesondere bezüglich der Führungskräfteplanung, der Personalfindung, der Personalbeurteilung, der Personalorganisation sowie des sonstigen Umgangs mit Mitarbeitern der betreuten Unternehmen. Der Gegenstand des Unternehmens schließt auch sogenannte 'New-Placements' und die Personaldiagnostik ein. Die arbeitsrechtliche, sonstige rechtliche und steuerrechtliche Beratung und Vertretung der betreuten Unternehmen ist der Gesellschaft nicht erlaubt.
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