A. die Beratungsleistung in Fragen der Personal-Strategie, des Personal-Recruitings, der Personal-Entwicklung und -Outplacements, b. die Beratungsleistung in Fragen der Organisation, Innovation, Führung, Vermarktung neu gegründeter und etablierter Unternehmen sowie in den Phasen der Due Diligence als auch der Post-Merger-Integration, c. die Beratungsleistung in Fragen der Technologie, der Vermarktung innovativer Software samt Beratungs- und Implementierungsleistungen.
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