A) Entwicklung und Coaching von Fensterbauunternehmen, hierbei insbesondere auch von deren Mitarbeitern sowie von Führungs- und Leitungspersonal; b) Beratung bei der Unternehmensnachfolge sowie der Entwicklung von Nachfolgermodellen von Fensterbauunternehmen; c) Coaching und Trainee bei Fensterbauunternehmen; d) Vornahme von Hausmeistertätigkeiten, insbesondere bei Um- und Ausbauten; e) Erbringung sonstiger Dienstleistungen.
Unternehmensberatung
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