Rekrutierung von Führungskräften auf der ersten und zweiten Ebene sowie TOP-Fachkräften inkl. der Beratung des Kunden während des gesamten Rekrutingsprozesses, - die Beratung potentieller Kunden bei der Konzeption und Einführung von Personalinstrumenten, - Bereitstellung von qualifiziertem Personal im Rahmen der Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung). Die Gesellschaft ist im In- und Ausland berechtigt, Zweigniederlassungen zu errichten, ihre Tätigkeit auf andere verwandte Gebiete auszudehnen und Geschäftsunternehmen gleicher oder ähnlicher Art zu erwerben oder zu gründen.
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