A. Übernahme von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus Unternehmen,die infolge von Strukturveränderungen von Personalanpassungsmaßnahmen betroffen sind; b. Durchführung von Projekten und Maßnahmen in der Personalentwicklung; c. Organisation von Aus-, Fortbildungs- und sonstigen Weiterbildungsmaßnahmen; d. Beratung in der Personal- und Organisationsentwicklung; e. Organisation von Qualifizierungs- und Eingliederungsmaßnahmen zur Verbesserung der Vermittelbarkeit von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, die von Arbeitslosigkeit betroffen oder bedroht sind; f. Förderung von arbeitsplatzschaffenden Existenzgründungen; g. Beschäftigung und Unterstützung bei der Wiedereingliederung von Langzeitarbeitslosen h. Erprobung und Entwicklung neuer, zusätzlicher Arbeitsfelder und Beschäftigungsprojekte für besondere Zielgruppen; i. Bereitstellung von Verwaltungsdienstleistungen zur Förderung und Umsetzung der vorstehenden Unternehmensgegenstände; j. Beratung von Dritten in Fragen der vorstehenden Unternehmensgegenstände.
Zeitarbeit und Personalleasing
Unternehmensberatung
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