Prüfung und Bewertung von Unternehmen und Personalberatern auf der Basis selbst entwickelter Recruiting-Qualitätsmerkmale, die Vergabe entsprechender Auszeichnungen und Siegel, die Beratung im Bereich des Personalwesens und der Personalgewinnung sowie zur Prozessoptimierung, die Durchführung und Vermarktung von Studien und Erhebungen in diesem Zusammenhang sowie die Durchführung von Veranstaltungen und alle damit im Zusammenhang stehenden Dienstleistungen, soweit diese nicht erlaubnispflichtig sind.
Unternehmensberatung
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