Erkennung und Prävention von Krisen sowie die Erforschung und Entwicklung von strategischen und verhaltensökonomischen Konzepten zur Vermeidung bzw. Lösung von Konflikten im privaten wie beruflichen Kontext. Hierzu kommt ein psychosozial innovatives Programm- und Projektmanagement sowie ein breitangelegtes zielgruppenorientiertes Angebot an Bildungs- und Qualifizierungsformaten zur Anwendung. Das Dienstleistungsangebot schließt dabei Methoden und Verfahren ein, die im Zusammenhang mit Krisenprävention und Konfliktmanagement als förderlich und zweckdienlich erachtet werden.
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