Verwaltungsdienstleistungen zur Unterstützung von administrativen und personalbezogenen Maßnahmen in Unternehmen, insbesondere auf den Gebieten des Demographie-Managements, der betrieblichen Altersvorsorge, Flexibilisierung der Arbeitzeiten, Altersteilzeit, Lebensarbeitzeit, Prävention und Gesundheitsmaßnahmen, sowie aller hiermit unmittelbar- und mittelbar im Zusammenhang stehenden oder dem Gesellschaftszweck dienenden Maßnahmen, insbesondere auch das Durchführen von Informations- und Schulungsveranstaltungen.
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