Allgemeine Unternehmensberatung und Bereitstellung von Integrationsassistenzen, insbesondere durch: Inklusions-Check für Firmen und Kommunen, individuelle Organisationsberatung, ergebnisorientierte Konzept- und Projektentwicklung, zielgerichtete Realisierung, praktische Handlungsalternativen entwickeln, effektives Controlling einführen, Inklusionsberatung, Unterstützung bei der Umsetzung der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen, Beschäftigungsentwicklung für Menschen mit Behinderungen, kreative Weiterentwicklung der Hilfen für Menschen mit Behinderung, hilfreiche Kooperationen aufbauen, ganzheitliches Coaching, Erstellung von Infobroschüren, ihren Veränderungsprozess begleiten (Change-Management), erweiterte Inklusionsberatung für die Bereiche "Wohnen, Arbeit, Freizeit" und deren betriebswirtschaftliche Auswirkungen, ambulante Integrationshilfen für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (§ 35a SGB VIII), ambulante Integrationshilfen für behinderte Kinder und Jugendliche (§§ 53, 54 Abs. 1, Nr. 1, SGB XII).
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