Gewerbsmäßige, erlaubnispflichtige Überlassung von Arbeitnehmern zur Arbeitsleistung an Dritte gemäß § 1 Abs. 1 AÜG sowie sonstige Personaldienstleistungen, insbesondere Vermittlung, Outsourcing, Outplacement und Beratung; Personalberatung für Unternehmen und Bewerber, die überwiegend im produzierenden und mittelständischen Umfeld tätig sind; Kommunikation mit Bewerbern und Unternehmen, Matching von Bewerbern und offenen Stellen, Suche offener Stellen für Bewerber, Suche von Bewerbern durch Unternehmen, Wächterfunktion für Bewerber nach definierter Stellensuche, automatisierter Versand von Bewerbungen für Bewerber.
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