Betreiben und das Unterhalten einer Alten- und Pflegeeinrichtung, sowie insbesondere die damit zusammenhängende - Pflege und Betreuung älterer Menschen, - Personalbeschaffung, Bewirtschaftung und Steuerung, - Qualitätsmanagement und -sicherung, - Beschwerdemanagement, - Erstellen und Erarbeiten von betriebswirtschaftlichen Vereinbarungen mit Ämtern, Behörden und Kostenträgern, - Aufnahme- und Belegungsmanagement, - Organisation und Durchführung von alters- und behindertengerechten Ausflugs- und Urlaubsfahrten, - die Organisation und Durchführung von alters- und behindertengerechten Fahrdiensten, Krankentransporte, begleitenden Arztbesuchen, - die Organisation und Durchführung hausinterner Fort- und Ausbildungsmaßnahmen, sowie die Ausbildung und Fortbildung von Berufsanfängern, - der Betrieb und die Unterhaltung einer hauseigenen Küche, - die Organisation und die Gestaltung von Festen und Feiern, - die Organisation und Durchführung von Wohnungsauflösungen für alte und betreuungsbedürftige Personen, die damit verbundene Abwicklung mit Angehörigen, Ämtern und/oder sonstigen Organisationen.
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