Begleitung und Beratung von Organisationen bei der Implementierung einer stärkeorientierten Kultur, insbesondere mittels Durchführung von Trainings und Workshops mit Angehörigen der jeweiligen Organisationen zur Förderung der Stärken und Talentorientierung in diesen Organisationen, Gestaltungsberatung im Hinblick auf stärkeorientierte Strukturen und Rahmenbedingungen in Organisationen, offene Seminare, die sich an Teilnehmer unterschiedlicher Organisationen und unterschiedlichen beruflichen Umfelds richten, sowie Beratung von Einzelpersonen. Weitere HR- Dienstleistungen mit Schwerpunkten in der klassischen Personalberatung/- entwicklung, dem Spektrum der Unternehmensentwicklung und den Feldern der HR-Strategie und Employer Branding Beratung, sowie in Change- und Fusionsprozessen.
Sonstige: Dienstleistungen & Service
Unternehmensberatung
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