Begleitung und Unterstützung von individuellen und organisatorischen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen zur Verbesserung der unternehmerischen PERFORMANCE durch Personalentwicklung (Training, Coaching, Teamentwicklung), Organisationsentwicklung (Konzeptentwicklung und Umsetzungsbegleitung, Projektmanagement), Systemimplementierung (PersonaImanagement, Qualitätsmanagement, Softwareeinsatz), Finanzentwicklung (Controlling, Optimierung, Finanzmitteleinsatz), nebst aller damit im Zusammenhang stehenden Tätigkeiten. Die Gesellschaft darf andere Unternehmen gleicher oder ähnlicher Art übernehmen, vertreten und sich an solchen Unternehmen beteiligen und auch Zweigniederlassungen errichten.
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