Entwicklung eines multidimensionalen und einzigartigen Systems zur Förderung und Messung der Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern sowie von Unternehmen, dieses am Markt anzubieten sowie alle damit in Zusammenhang stehenden Geschäfte. Die Dimensionen des Systems sind: Ernährung, Bildung, Bilanz (zur Messung der Leistungsfähigkeit), Community und Promotoren (Menschen, die das System in Unternehmen betreiben).
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