1. die aktive wie auch die rein konzeptionelle Beratung von Unternehmen in Personalangelegenheiten sowie die Vermittlung von Personen zur Einstellung bei Unternehmen, ferner alle mit dem Vorgesagten zusammenhängende und den Gesellschaftszweck fördernde Geschäfte. 2. ferner die Förderung der beruflichen Bildung von erwachsenen Personen durch alle zweckdienlichen Maßnahmen - so insbesondere durch Weiterbildungsangebote in Form von Seminaren, Einzel- oder Gruppencoachings zur beruflichen und persönlichen Entwicklung wie auch die Durchführung von Fach- und Vorbereitungskursen auf externe Prüfungen.
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